“抓好警示教育，培育清静文化；落实清静责任，推动清静生长……”走进建投集团华融泰公司稷山国耀大院，醒目的清静文化宣传横幅映入眼帘，墙面贴满种种清静宣传知识图，运行值守员工班前班后会郑重宣誓，铮铮誓词响彻耳边，这是稷山国耀清静文化GGPoker的缩影。

华融泰公司所属稷山国耀党支部始终围绕“清静生长是高质量生长的必由之路”这一理念，坚决施展党组织把偏向、管阵势、保落实作用，深度融合企业清静生产，明确“党建+清静”的治理主线，增强党的向导能力，强化党的头脑引领，统一清静生长共识，扛起清静责任，倒逼清静落实，力促企业清静治理水平迈上新高度。

稷山国耀党支部坚持清静动态剖析研判，每月清静例会上，公司向导听取清静隐患排查、清静文化GGPoker、清静治理行动等情形，剖析目今清静形势，提出整改步伐，把压力转达到各部分，把清静生产完成情形纳入到党建绩效治理系统，激励党员干部职工盯紧清静事，做好清静员。

“党组织怎样施展作用，就是围绕制约企业生长的最薄弱环节下狠功夫。清静问题是关乎企业生涯的基础，党员干部应该把心思放在企业最需要的地方，用解决问题的效率磨练党员干部水平，在头脑上、行动上形成协力，坚定不移为公司生产谋划筑牢清静屏障。”稷山国耀党支部纪检委员秦清静谈及清静治理时说到。

稷山国耀党支部高度重视职工清静教育事情，协同安监部、综合治理部针对职工清静教育出台系列制度与划定，环环相扣包管清静教育点、线、面层层笼罩。一方面，妥善使用微信公众平台、钉钉群等载体，在“三会一课”等聚会上，深刻体会清静事情的主要性，同时举行清静月清静知识竞赛、消防演练手艺交锋运动，富厚清静运动形式，营造浓重气氛。另一方面，一连开展新职工入厂三级清静培训，设立清静培训室，开展清静大课堂，约请有资质的专家授课指导，多方联系搭建起共学共勉共进的学习平台，全力提升干部职工的清静意识与清静素养。

今年以来，稷山国耀致力构建“生命至上、清静第一”的清静文化气氛，制订公司清静文化实验计划，建设向导组，剖析整年清静宣教使命；召开清静生产专题会，对标一流、深度挖潜，切实提升治理水平；警醒职工清静责任重于泰山；开展清静生产月启动仪式、清静专项应急演练，悬挂清静口号，发放清静宣传页，寓目清静展板，配合允许签字，鼎力大举提升全员的清静文化认同感。

稷山国耀党支部坚决压实清静责任，严抓清静隐患整改，增强干部作风整理，围绕清静事情多措并举、重拳出击。施展监视执纪作用，增强清静羁系力度，围绕清静、效益、制度执行中心使命，充分验展监视包管执行和增进完善生长主要作用，聚焦清静生产，强化监视执纪，把“要害少数”施展清静生产带举措用作为“三不”推进的“枢纽工程”。组织各部分认真人专题学习清静主要指示精神，发放《新< 清静生产法>职工普及学习读本》，寓目《清静重于泰山》专题纪录片，播放《清静入厂须知》警示片；催促清静部分修改向导干部清静环保包保督查制，协调公司向导每月带队，围绕清静隐患开展清静大检查。聚焦隐患排查整改落实，安监部自动出击，坚持每月一落实，每周一催促，实时化解危害隐患，增强清静生产责任。