为总结上半年岁情，安排下半年使命，7月18日，公司召开2020年中经济事情会。党委书记、董事长杜锐主持。
会上，公司向导划分就上半年分担事情中保存的主要和要害问题举行了总结剖析，并针对性、立异性地提出了下半年的事情思绪和行动 ；宣读了2019年薪兑现起源意见 ；分公司代表就各自单位、项目的生长情形作了典范讲话 ；表扬了2019年度涌现出的先进整体和小我私家，招呼全员向先进学习。
党委副书记、总裁侯湘东作了题为《立异实干守正致远一连稳健推动公司高品质生长》的讲话。他指出，上半年谋划总额实现“上四下六”，其他主要经济指标实现“时间过半，使命过半”，主要经济指标再创历史最高水平。下半年，要重点做好六方面事情：一是扩大谋划规模，在立异实干中强化高品质生长“硬核”实力 ；二是力促转型升级，在立异实干中引发高品质生长内生动力 ；三是强化基础管控，在立异实干中提升高品质生长运行效率 ；四是增强危害防控，在立异实干中筑牢高品质生长稳健基本 ；五是优化人才GGPoker，在立异实干中提供高品质生长智力支持 ；六是聚焦文化品牌，在立异实干中凝聚高品质生长奋进协力。
杜锐对分担向导和分子公司认真人的讲话举行了点评，并从立异市场谋划模式、善于相助和寻找真正的相助同伴、增强内部危害管控、装备内外部租赁治理、手艺系统基础治理、借鉴建设约谈机制、强化工期进度履约、一连深度推行月月兑现和典质金返还、劳务班组化的定位和实名制治理、企业品牌GGPoker、完善人才系统GGPoker等方面作了进一步的指示和安排 ；同时要求公司内部单位对标工业设计装置分公司加速科学转型和坚定“走出去”程序的思绪和履历、对标河北分公司的基础治理履历。
本次聚会为下半年的事情进一步明确了偏向，提出要起劲对标修建央企员工的平均收入水平，招呼宽大员工做到基础牢靠、治理扎实，加速科学转型，坚定“走出去”程序，用拼搏和斗争誊写“十三五”生长的最后篇章，确保圆满收官，向建企70周年献礼。大会在全体职员高昂的《四建集团之歌》中圆满竣事。
公司向导、部分认真人、分子公司向导班子、受表扬职员等200余人加入聚会
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