文章泉源: 装置公司党工部 作者: 王飞
为推进集团总公司视觉识别系统的实验，5月30日上午，集团总公司召开了企业文化《项目视觉识别系统》实验情形网络视频汇报会。集团总公司党委书记赵建泽等向导及有关部分认真人出席聚会。集团总公司工会主席李平在会上强调，要坚持规范标准、实事求是、科学推进的原则，扎实推进企业文化视觉识别系统的推进落实事情。要求在集团系统内新开工项目及完工时间在六个月以上的所有项目，严酷凭证集团《项目视觉识别系统》标准统一执行。
装置公司党委书记张琰、副书记、纪委书记武志良、工会主席史林雄、副司理邵有信，以及工程部、清静质量部、党工部、综合办、信息中心及工会等部分认真人在公司分会场加入了聚会。
会上，集团各单位就落实集团总公司《项目视觉识别系统》实验情形举行了汇报。公司工程部部长王利民代表公司就公司落实《视觉识别系统》总体推进情形举行了详细汇报，并就落实历程中的一些问题提出了建议�；惚ㄇ樾位竦昧思抛芄鞠虻嫉某浞忠欢�。
集团总公司视频聚会竣事后，公司党委书记张琰就我公司贯彻本次视频聚会精神做出安排。他指出，要凭证集团总公司的要求，深入落实企业文化视觉识别系统的安排安排。一要提高熟悉，充分熟悉到集团总公司在系统内项目统一部分视觉识别内容的信心和刻意，深刻熟悉到集团文化和公司自身文化的统一性，融集团要求和自身现实为一体，对已经出台的《山西装置施工现场视觉识别系统手册》作进一步完善，尽快下发并在施工现场最先实验；二要明确使命，严酷划分在施项目工地的标准，所有新建工程项目必需凭证新的视觉识别系统要求举行实验，在建工程项目工期凌驾6个月（含六个月）以上的，都须在6月尾前凭证新版《施工现场视觉识别系统》要求统一标识；三要强化审核，把视觉识别系统的落实作为上半年综合检查的一项重点内容，工程部、清静质量部、党工部等部分要齐抓共管，适时开展种种调研检查督导，配合推进企业文化GGPoker运动的开展。
